شهد قطاع التدريب والتطوير الإداري إطلاق الخطط الاستراتيجية المطورة لمنصة “المبتغى للتدريب والتطوير” (التي تتخذ من الجمهورية العربية السورية مقراً لها)، بهدف تقديم منظومة معرفية متكاملة تلبي تطلعات الكوادر الإدارية والتعليمية، وتعمل على تنمية مهارات القيادة والوعي الفكري والذاتي في مختلف الأوساط.
وتأتي هذه الخطوات التطويرية تحت الإشراف المباشر لقيادة المنصة العليا المتمثلة برئيس مجلس الإدارة المستشارة الأستاذة سماح عقيل العكل، والرئيس العام المستشار الأستاذ إبراهيم وليد المحمد، ونائب رئيس مجلس الإدارة المستشارة الأستاذة باسمة محمود البدوي، عبر ركائز علمية وإدارية راسخة تدمج بين أصالة وعراقة المادة العلمية وعصرية الأدوات الرقمية الحديثة المتطورة.
وتعمل منصة “المبتغى للتدريب والتطوير” وفق منهجية صارمة تعنى بأدق تفاصيل المنظومة التدريبية؛ بدءاً من استقطاب القامات الفكرية والتدريبية المتميزة لطرح محاضرات نوعية تعنى بالوعي والمهارات القيادية، وصولاً إلى التدقيق الكامل في إصدار الشهادات والبطاقات التعريفية والاعتمادية للمنتسبين، بما يعكس معايير الجودة والاحترافية والتميز الإداري المستدام.
وفي هذا الإطار، تفتح المنصة آفاقاً رحبة وشاملة للتعاون والتبادل المعرفي مع كافة المدربين والمتدربين والمهتمين بالتطوير المؤسسي والذاتي الراغبين في الاستفادة من برامجها ومحاضراتها وملتقياتها الدورية المستمرة.