كتب : سعيد سعده
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، الاجتماع الموسع للجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، وذلك لاستعراض الترتيبات الفنية النهائية والمراجعات الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.
حضر الاجتماع الدكتور صبحي شرف، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة نها عثمان، نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، وأعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة.
وخلال الاجتماع، أعلن الدكتور أحمد القاصد استمرار فتح باب التقديم الإلكتروني وتلقي طلبات الترشح لكافة قطاعات الجامعة وكلياتها حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على ضرورة استثمار هذه الفترة الزمنية في تطوير وتدقيق ملفات الترشح، بما يضمن تمثيلًا مشرفًا يليق باسم وتاريخ جامعة المنوفية على منصة التميز الحكومي.
وأكد رئيس الجامعة أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل أحد المحاور المهمة لدعم ثقافة التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء الإداري، مشيرًا إلى أن الجامعة تعمل وفق رؤية متكاملة تستهدف ترسيخ مفاهيم الجودة والحوكمة والابتكار داخل مختلف القطاعات الأكاديمية والإدارية، بما يواكب توجهات الدولة المصرية نحو بناء جهاز إداري كفء ومستدام.
وأوضح القاصد أن جوائز الدورة الحالية تركز بصورة رئيسية على تحفيز روح التنافس الفردي والمؤسسي، مؤكدًا أن هذا التنافس ينعكس إيجابيًا على تعزيز التعاون بين الجامعة ومختلف المؤسسات الخدمية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
كما أشاد رئيس الجامعة بالجهود المستمرة التي تبذلها جامعة المنوفية في تطبيق معايير الحوكمة والعدالة الوظيفية، إلى جانب نشر ثقافة وفكر التميز في بيئة العمل اليومية، مؤكدًا نجاح الجامعة في رفع جاهزيتها المؤسسية وتعزيز استدامة الأداء المتميز، استنادًا إلى ما حققته من مكتسبات خلال الدورات السابقة للجائزة.
وأضاف القاصد أن الجامعة حريصة على توفير جميع أشكال الدعم الفني والإداري للكليات والقطاعات المتقدمة، بما يسهم في إعداد ملفات ترشح قوية تعكس حجم التطور الذي تشهده الجامعة في مختلف المجالات، مؤكدًا أن العمل بروح الفريق والتكامل المؤسسي يمثلان الركيزة الأساسية لتحقيق مراكز متقدمة في الجائزة.
وفي سياق متصل، وجّه رئيس الجامعة بتشكيل فرق عمل متخصصة لتولي مهام الدعم الفني وإجراء المراجعات المكتبية والزيارات الميدانية الاسترشادية للكليات المرشحة، وهي: كلية الصيدلة، والمعهد القومي للكبد، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية. ومن المقرر أن تبدأ هذه الفرق أعمالها التقييمية فور إغلاق باب التقديم بنهاية يونيو المقبل، تمهيدًا لبدء مرحلة التقييم الرسمي والتحكيم من قِبل إدارة الجائزة بوزارة التخطيط خلال الفترة من يوليو حتى سبتمبر 2026.
ودعا رئيس الجامعة جميع الكوادر البشرية والإدارية إلى المشاركة الفعالة والتقدم في الفئات الفردية والمستحدثة هذا العام، مؤكدًا أن التميز لم يعد خيارًا تكميليًا، بل أصبح منهج عمل متكامل تتبناه الجامعة لتطوير جودة الأداء الأكاديمي والإداري بجميع قطاعاتها.
جدير بالذكر أن الدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026 تأتي كأداة وطنية لدعم الريادة والتنافسية بين الجهات الحكومية المشاركة، وتشهد استحداث عدد من الفئات النوعية الجديدة التي تواكب التوجهات التنموية للدولة، من أبرزها: جائزة “أفضل مشروع ومبادرة مشتركة” لتعزيز الشراكات والتكامل بين القطاعات، وجائزة “أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة”، بالإضافة إلى جائزة التميز في “نضج التجربة الرقمية للخدمات الحكومية”.